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人才招聘

人力资源部专员

更新时间:2017-05-18 15:19:10

工作地点:洛阳市


工作性质:


招聘人数:3


工资待遇:


有效期限:


工作经验:


学历要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业2、从事人力资源行业一年以上,条件优秀者可放宽要求3、接受过人力资源类培训、管理类培训等


语言能力:



职位描述:

素质要求:

1、工作认真负责、细心、有耐心
2、执行力强
3、有亲和力,善于沟通
4、良好的团队协作精神

技能要求:

1、了解人力资源六大模块的相关知识;
2、有人力资源相关实践经验,有过招聘经历;
3、了解相关的法律法规;
4、熟练使用office办公软件,有一定的文字写作功底

工作权限:

1、对本部门各类纸质档案和电子档案的管理权;
2、对公司运营的合理化建议权;

职位要求:

1、在人力资源部经理的直接领导下,开展本岗位工作;
2、依据公司招聘计划,管理招聘网站、筛选简历、预约面试等;
3、收集各部门培训需求,编写培训资料,组织培训工作;
4、给员工办理试岗、计薪、转正、调岗、离职等手续;
5、管理员工档案及人力资源部各类档案,定期更新员工花名册、通讯录等;
6、协助人力资源部经理制定公司相关规章制度、方案、计划等;
7、对其他部门提交的薪资表、绩效考核记录、实警情况说明、优秀员工评选等资料进行核实;
8、收集资料,为员工办理工伤险;
9、进行员工访谈,保持员工和公司的联系,并负责向上反馈员工的意见和建议;

10、协助人资经理开展人力资源部工作;

11、完成公司领导交办的其他任务。

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